虽然OpenAI的ChatGPT,百度的文心一言,以及其他相关的对话式AI大模型目前的效果还有诸多待完善的地方,尤其是经常出现很多事实性错误,不过AI大模型的威力让世人清晰地见识到了AI作为底层技术的赋能价值。过往,没有任何一款AI产品能够带来如此震撼的效果。就连微软创始…
虽然OpenAI的ChatGPT,百度的文心一言,以及其他相关的对话式AI大模型目前的效果还有诸多待完善的地方,尤其是经常出现很多事实性错误,不过AI大模型的威力让世人清晰地见识到了AI作为底层技术的赋能价值。过往,没有任何一款AI产品能够带来如此震撼的效果。
就连微软创始人比尔·盖茨都表示,人工智能已经进入了一个全新的时代,而且它已经与互联网、手机等技术一样重要,把这些技术连接在一起,可以创造出更多创新性的应用。其中,OpenAI的GPT模型被认为是最具影响力和革命性的技术之一。
产业热度高必然就会吸引更多的企业参与其中,根据中信建投证券发布的《生成式AI专题研究报告》,国内目前已经有华为、百度、阿里、科大讯飞、格灵深瞳、云从科技、海天瑞声、拓尔思、昆仑万维、万兴科技、中文在线等数十家企业在研究AI大模型,方向涉及对话、绘画、文本辅助、作曲、元宇宙、内容创作等诸多方面。企业密集地涌入AI大模型领域,第一个受到挑战的环节就是人才方面。
此前,在猎聘发布的《ChatGPT相关领域就业洞察报告》中有提到,我国人工智能人才紧缺程度持续高于互联网总体水平,作为ChatGPT核心技术的AI大模型方向缺人情况更为突出。报告中主要指出三类人才的短缺情况。首先是预训练模型方面人才短缺,该岗位主要负责根据标注好的数据,对模型完成训练,由于现阶段大模型融合文字、图片、音视频等多种内容,因此主要是多模态预训练;其次是对话机器人方向,该岗位主要负责人工智能对话机器人和自然语言理解后台技术研发和优化,更偏向应用端;第三个是AIGC岗位,主要负责大模型的搭建和调优。
在《ChatGPT相关领域就业洞察报告》中,三大稀缺岗位的平均薪酬是33万元左右,其中AIGC以39.08万居首;对话机器人为34.89万元;预训练模型为33.93万元。
不过脉脉高聘人才智库数据显示,在供需比严重失衡的情况下,企业给AI大模型方面人才开出的工资远超这一水平。主要原因在于,国内AI大模型方面人才主要来源以百度文心一言大模型团队为代表的成熟团队,因此这几个团队遭遇了疯狂的挖角,有3年相关工作经验的员工年薪就可达到百万元。
人才解决方案商科锐国际业务总监景晓平表示,从过往经验来看,AI行业开出百万元年薪很正常,出现仅凭3年工作经验就能拿到百万元年薪的现象,是由市场需求推动的。“在需求出现的时候,企业愿意以超出市场平均水平的薪酬招聘具有相关工作经验的从业者,让相关业务快速做起来。”
当然,不只是国内高薪抢人,国外也是如此。就以OpenAI来讲,该公司挖角谷歌的行为受到了很大的非议。根据相关报道,有机构对当时OpenAI的736名进行了背景分析,其中59人之前就职于谷歌,其次是34人曾就职于Meta,然后苹果15人,Dropbox 是14人 ,亚马逊是11人。并且,在ChatGPT发布前后,还有10位谷歌顶级AI大牛加盟了OpenAI。
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